近年来，企业大力发展循环经济，积极推进产业结构调整和产品结构调整，加快企业由传统工业向现代工业的转型，形成了以造纸主业为支撑，热电、环保、房地产开发和进出口贸易多种经营齐头并进的产业新格局，步入了发展的快车道。
为了充分发挥人才作用，营造人才优势，公司从建立激励机制入手，为各类人才提供广阔的发展平台，公平的岗位竞争和适时的培训机会。公司制订了“科技成果奖励条例”、“关键岗位管理办法”等政策，按照有为有位的原则，放手使用人才，对做出突出贡献的科技人员予以重奖，并大胆选拔到各级领导岗位上，真正做到以待遇留人，以事业留人。
为了适应企业不断发展的需要，现招聘以下人才：
操作工：20名，要求：男，30周岁以下。待遇如下：
1、公司实行四班三运转，8小时/天，月均休班7天，全年无加班。
2、一经录用，签订劳动合同，投缴五项保险及公积金。
3、工资月均1800元左右。
有意者可电话报名（周一至周六上午）或将个人简历发送公司邮件。